歯科衛生士（正社員） 募集要項

当院は日々の残業がほとんどないため、予定通りの時間に退勤できます。大抵は18:00には退勤しており、一般的な歯科医院より早く仕事を終えられるのが特徴です。

早く帰れるのは、後片付け作業のうち何を優先するか、順位を決めているからです。スタッフがお互いに連携を図り、診療に影響しないところから順次片付けるなどの工夫を実践しています。予約状況に合わせて片付けを行うので、月に1～2回、18:00より早く帰れる日もあるほどです。

残業が少なければ退勤後の予定が立てやすく、業務後のプライベートの時間も充実できるのではないでしょうか。残業が発生した場合は、1分単位できちんと残業代をお支払いしており、サービス残業を求めることはありません。仕事終わりの時間をしっかり確保して、充実した毎日を手に入れてください。

プライベートが充実してこそ、日々の仕事にメリハリが出ると考える当院では、水曜と日曜がお休みの完全週休2日制を採用しています。

有給休暇も法定通りに整備して、積極的な有休取得を歓迎しており、有休を使った連休の取得も可能です。

必ず決まった曜日に休めるため、ご自分のスケジュールも予定が立てやすいと思います。オンとオフをしっかり区別して、素敵な日々をお送りください。

当院は、社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備の歯科医院です。

一般的に健康保険や雇用保険、労災保険が整っていても、厚生年金まで用意しているところはまだまだ少ないなか、将来的にも不安なく勤務いただけると思います。

また、産休・育休制度も整えています。制度が用意されているものの、実際には休暇を取得しづらいケースは珍しくありません。しかし当院にはこれまでに制度を利用して復帰を果たしたスタッフが1名います。取得実績があり、実際に産休・育休を取得しやすい環境ですので、将来の計画がある方もご安心いただけるのではないでしょうか。

現在のところ妊娠・出産の予定がないスタッフも「いつか自分にも巡ってくるかもしれない」と自分のことのようにとらえ、産休に入るメンバーを快く送り出しています。送り出してもらった側は、次は自分が誰かの助けになろうと考え、助け合いの循環が生まれているのです。

さらに、スタッフの「働きたい」思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態についても柔軟に対応しています。現在、17:00までの時短勤務を選択しているスタッフは2名在籍。ライフステージの変化によって、働き方の変更が可能です。

お互いに協力し、支え合いながら仕事をしている職場です。家庭の事情などで急にお休みをしなければならないときでも、理解のあるスタッフたちが業務をカバーし合っているので、心配なくお休みいただけます。

一般的に、忙しい医院ではスタッフが日々の仕事に追われ、新規メンバーが入職しても手が回らずフォローできないケースがしばしば見られます。

慣れない職場で放置されたら、不安でいっぱいになってしまうでしょう。こうした事態にならないよう、当院では面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧に指導します。

一人ひとりのレベルに合わせた丁寧に指導をするのが私たちの新人教育の特徴です。理解や得意・不得意な分野は人それぞれ異なりますので、個別の達成評価シートやチェックリストを使用し、仕事を学んでいただきます。画一的なマニュアルや達成項目に追われることがなく、各自のペースで知識・技術を身につけられるのがメリットです。

また、スタッフ同士の仲が良く、わからないことをすぐに質問できる雰囲気も、新たに入職された方にとっては嬉しい環境ではないでしょうか。

新卒や経験の浅い方、ブランクのある方にも、院長や先輩スタッフが丁寧にお仕事をレクチャーし、しっかり見守るので、きちんと業務をこなせるようになります。どうぞ安心してご勤務ください。

がんばるスタッフを積極的に応援し、スキルアップを目指す方を多方面的からバックアップします。

院長は日本臨床歯周病学会認定「歯周病認定医」です。そのため、日本臨床歯周病学会の認定歯科衛生士を目指す方を全力でサポートします。

歯周病治療についての深い知識と技術を吸収できる環境で、働きながら実践的な内容を学べる職場です。

医院が指定する外部セミナーや講習などの参加費に加え、資格取得にかかる費用も当院が全額負担いたします。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。

月に1回、診療時間内に45分程度の時間を確保し、さまざまな内容の院内勉強会を開催しています。これまでは、下記のような内容を実施しました。

「実際の雰囲気はどうなのかな…」といった求職者の不安を解消するため、「院内見学会」を実施しています。一緒に働くスタッフや仕事の内容などを、ご応募の前に確認いただける機会です。